77% des femmes salariées disent être régulièrement confrontées à des propos ou des décisions sexistes, selon le baromètre 2025 du sexisme ordinaire réalisé par l’Association française des managers de la diversité.

法国多元管理者协会联合Ipsos发布的《2025年职场性别歧视晴雨表》显示：
77%的女性员工表示经常面对性别歧视性言论或决策。

Trois femmes sur quatre déclarent entendre régulièrement des blagues sexistes au travail.

四分之三的女性表示，职场性别歧视笑话从未减少。

Près de 40% des femmes disent avoir été interpellées par des qualificatifs sexistes comme « miss » ou « ma grande », souvent perçus comme « gentils » ou « charmants » par leurs collègues masculins.

近40%的女性被男同事称作“miss”“ma grande”，——而一半的男性却觉得这是“亲切”和“可爱”。

Deux femmes sur trois ont déjà vécu des attitudes sexistes en réunion. Mais 64% de leurs collègues masculins n’en ont jamais été témoins.

2/3的女性在会议中遭遇过性别歧视行为，但64%的男同事完全无感。

57% des femmes déclarent avoir mis en place des stratégies d’évitement : choix vestimentaires, éviter certains collègues ou réunions...

57%的女性为此改变穿衣、避开同事，只为少受伤害。

Dans les entreprises engagées dans le programme #StOpE contre le sexisme ordinaire, les résultats sont encourageants :

在参与“#StOpE拒绝职场歧视”项目的公司中，数据显著更积极：

41% des femmes ont bénéficié de formations spécifiques, contre 20% dans la moyenne nationale
→ 专门性别培训的女性覆盖率高出一倍

66% s’y sentent protégées contre le sexisme, contre 58% au national
→ 安全感更强

Mais malgré ces efforts, une femme sur deux estime que son entreprise peut et doit faire davantage.
但仍有一半女性认为公司远远不够。

“我52岁，因为患病要转行，申请牙科助理培训，笔试全优，但面试时却被女校长直接否掉，说这是女人的工作，医生不喜欢老男人。”

“我反对所有性别歧视，无论是对女性，还是对我这样想干女性职业的男性。”

这提醒我们：性别歧视不止于“女性受害”，更关乎每个人选择人生的自由。