中法时事新闻 | 当代法国年轻人：早已熟练驾驭人工智能工作
发布时间：2026-05-26 10:14:56
Jeunes diplômés : vous utilisez l'IA depuis longtemps déjà. Et maintenant ?
96 % des jeunes diplômés utilisent l'IA générative. 61 % chaque jour. Le Baromètre Talents 2026 SKEMA Business School X EY ne décrit pas une génération qui découvre l’intelligence artificielle. Il révèle une génération qui l’a déjà intégrée, qui en maîtrise les usages, mais qui attend désormais des entreprises un cadre clair, responsable et ambitieux.
96%的法国应届毕业生都会使用生成式人工智能，其中61%的人每天都在使用。SKEMA商学院联合安永会计师事务所发布的2026人才调研指数表明：这一代年轻人并非刚刚接触人工智能，而是早已将其融入日常、熟练掌握用法，同时他们也期待企业能出台清晰、负责任且完善的AI使用规范。
Réalisé par Ipsos BVA pour SKEMA Business School et EY, le Baromètre Talents 2026 interroge 1 609 étudiants et jeunes diplômés de moins de trois ans d'expérience. Son premier enseignement est aussi son plus frappant : vous n'êtes pas en train d'adopter l'IA. Vous l'avez déjà intégrée.
这份2026人才调研指数由益普索调研机构为SKEMA商学院及安永事务所联合完成，调研对象为1609名在校学生及工作未满三年的应届毕业生。调研最核心、最惊人的结论是：年轻群体不再是“尝试接受人工智能”，而是早已全面适配人工智能。
Avec 61 % d'entre vous qui utilisent des outils d'IA générative au moins une fois par jour, on ne parle plus d'une pratique expérimentale. ChatGPT, Gemini, Midjourney ou leurs équivalents font partie de votre boîte à outils au même titre qu'un moteur de recherche, avec une puissance d'usage sans commune mesure.
61%的年轻人每天至少使用一次生成式AI工具，这早已不是小众的尝试性操作。ChatGPT、谷歌Gemini、Midjourney等人工智能工具，已经和搜索引擎一样，成为年轻人的必备工具，其应用价值更是无可比拟。
Ce qui change, c'est la nature de cet usage. L'IA n'est plus seulement un accélérateur de productivité : pour une large part d'entre vous, elle est devenue un véritable assistant cognitif, présent à chaque étape du raisonnement.
当下AI使用的核心变化，在于使用属性的转变。人工智能不再只是提升效率的工具，对大多数年轻人而言，它已然成为专业的认知助手，贯穿整个思考和工作流程。
« La tendance n'est plus à la découverte, mais à l'intégration. »
“行业趋势早已从‘探索AI’，转变为‘深度融合AI’。”
Ni naïfs, ni réfractaires : une lucidité qui devrait rassurer les entreprises. Ce qui frappe dans les résultats du baromètre, c'est l'absence de toute posture. Les jeunes diplômés ne sont ni des évangélistes de la tech, ni des opposants. Pragmatiques et ancrés, leur attitude est loin d'être anodine : ils évaluent et anticipent les risques eux-mêmes.
不盲从、不抗拒：年轻人的清醒认知让企业安心。这份调研数据最亮眼的一点，是当代毕业生对AI没有极端态度。他们既不盲目追捧科技，也不刻意抵制AI。这群年轻人务实且沉稳，能够自主评估、预判人工智能带来的各类风险，心态十分成熟。
74% des sondés estiment que l'IA constitue une menace réelle pour les postes des primo-entrants. Dans le même temps, 85% envisagent d'utiliser l'IA dans leur futur emploi pour automatiser des tâches répétitives, rédiger ou analyser des données. 18% se projettent déjà en train d'interagir avec l'IA comme avec un véritable co-équipier et 83% s'estiment compétents pour utiliser l'IA en contexte professionnel.
74%的受访者认为，人工智能确实会对职场新人的岗位造成冲击。与此同时，85%的年轻人计划在未来工作中使用AI，用来自动化完成重复性工作、撰写文本、分析数据。18%的年轻人已经将AI视作职场搭档，与之协同工作，83%的人表示自己完全具备职场AI应用能力。
Une combinaison à la fois rare et précieuse qui montre que les jeunes diplômés se sentent capables, mais mesurent aussi les limites de l'auto-formation. Ce n'est pas de la défiance envers l'outil. C'est de la maturité envers le système.
这种能力与认知兼具的特质十分难得，足以说明当代毕业生虽熟练掌握AI技能，却也清楚自主学习的局限性。这并非对AI工具的不信任，而是对职场科技体系拥有成熟的认知。
Le message est clair : les jeunes diplômés sont prêts. Mais ils refusent de naviguer à l'aveugle dans des organisations qui n'auraient pas clarifié leurs propres règles du jeu.
年轻人的态度十分明确：他们已经做好了适配AI职场的准备，但绝不接受在没有明确规则的企业中盲目使用人工智能。
Derrière l'adoption massive de l'IA, le baromètre révèle une attente structurée et non négociable.
在全民普及AI应用的背后，这份调研揭露了年轻人一套清晰、不容妥协的职场诉求。
La formation, avant tout : 79 % des jeunes interrogés souhaitent être formés aux outils d'IA par leur employeur. Non pas parce qu'ils ne savent pas s'en servir, mais parce qu'ils veulent apprendre à le faire dans un contexte professionnel structuré, avec des usages définis, des repères partagés et une montée en compétences accompagnée.
职场培训是首要诉求：79%的受访年轻人希望企业提供专业的AI工具培训。并非他们不会使用AI，而是希望在规范的职场体系中，掌握标准化、统一化的AI办公用法，实现专业能力的稳步提升。
Ce qui se dessine ici dépasse la simple demande de formation. 48 % insistent pour que l'IA ne devienne pas un outil de surveillance, et 40 % réclament une charte éthique dès leur arrivée dans l'entreprise.
年轻人的诉求早已超越基础培训。48%的人坚决反对将AI用作职场监控工具，40%的人要求入职企业必须拥有明确的AI伦理准则。
Autrement dit : l’IA ne doit pas être seulement déployée. Elle doit être expliquée, encadrée et inscrite dans un pacte de confiance.
简言之：企业不能只落地AI技术，更要解读AI用法、规范AI边界，建立基于信任的AI使用体系。
Pour cette génération, l'IA doit libérer du temps sur des tâches répétitives (39 %) et améliorer l'équilibre de vie (22 %). Ce n'est pas une vision productiviste. C’est une vision plus humaine de la technologie : un outil utile, à condition qu’il reste au service du travail, des compétences et des trajectoires professionnelles.
在这一代年轻人眼中，AI的核心价值是解放重复性工作（39%）、优化工作生活平衡（22%）。这并非功利化的效率思维，而是更具人文温度的科技理念：科技工具应当服务于工作、赋能个人能力、助力职业发展。
